Komm zu uns ins Web-Analytics-Team!

Im Web-Analytics-Team dreht sich alles um Zahlen und KPIs. Wir sind absolute Experten, wenn es um Google Analytics, Google Tag Manager und Co. geht. Unser Webanalyse-Team kümmert sich mit dem Entwickler-Team um die Einrichtung von Accounts, das Erstellen von Reportings und das Analysieren von Kennzahlen und das Aufdecken von Problemstellen.

Damit sorgen wir dafür, dass die Kollegen in der SEO- und SEA-Unit die besten Lösungen für unsere Kunden entwickeln können. Besonders spannend sind dabei die Themenvielfalt und die unterschiedlichsten Datenbestände in unseren zahlreichen Projekten. Da wird es garantiert nicht langweilig!

Das erwartet dich in der Web-Analytics-Unit bei mindshape

Data-Driven

Unsere Entscheidungen und Vorschläge beruhen auf Zahlen und Analysen – so können wir uns sicher sein, dass wir unseren Kunden die besten Online-Marketing-Lösungen und -Konzepte bieten. 

Gestaltungsfreiheit

Tracking-Konzepte und Reportings gestalten wir selbst und nehmen uns auch die Zeit, diese regelmäßig zu verändern und individuell für unsere Kunden und deren Ziele anzupassen. 08/15 kommt bei uns nicht in die Tüte! 

Weiterbildung und Austausch

Gerade der Analytics-Bereich ist ständig in Bewegung. Bei mindshape haben wir immer die Möglichkeit, von zahlreichen internen und externen Weiterbildungen, Zertifizierungen und Konferenzen zu profitieren. Auch der Austausch im Team und zwischen den Teams ist sehr wertvoll.

Alle freien Stellen in der mindshape Web-Analytics-Unit

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Noch Fragen?

Annika hilft dir bei allen Fragen zu unseren Stellen und zum Bewerbungsprozess gerne weiter:

Annika Wrobel

(0221) 29 20 25 - 12

wrobel@mindshape.de

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Bewerben und Ankommen

Bewerbungsprozess

  • Nimm dir Zeit und prüfe genau, ob der Job und mindshape zu dir passen.
  • Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@mindshape.de.
  • Ein paar Tage benötigen wir, um deine Unterlagen zu sichten. Wenn wir dich dann näher kennenlernen möchten, laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
  • Auf ein erfolgreiches Gespräch folgt in der Regel ein Agenturtag, an dem du die Kollegen und den Arbeitsalltag bei mindshape kennenlernen kannst.
  • Wenn du uns genauso super findest, wie wir dich, steht unserer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg. Bereits innerhalb der nächsten Tage melden wir uns mit den Vertragsmodalitäten.

Onboarding

  • Dein erster Tag beginnt nach der großen Vorstellungsrunde mit einem ausführlichen Gespräch mit deiner Teamleitung, wo dir noch einmal die wichtigsten mindshape-Fakten erläutert werden, ihr die nächsten Tage plant und die Schlüsselübergabe stattfindet.
  • Ein wichtiges Asset unserer täglichen Arbeit ist der enge Austausch mit den Kollegen. Daher nimmt sich in den nächsten Wochen jeder deiner neuen Kollegen für dich Zeit, damit du Fragen stellen kannst und ihr euch kennenlernen könnt.
  • Nach einem Monat wollen wir es dann ganz genau wissen: Was gefällt dir bei mindshape besonders gut, was können wir noch besser machen? Schreib dir für dieses Meeting alles auf, was dir in der ersten Zeit auffällt – neue Ideen und Ansätze werden hier dankbar aufgenommen.
Teamfoto mindshape

Arbeiten bei mindshape – schau doch mal rein!

Arbeitsplatz, Benefits, Teamevents, Projekte, Mittagspausen und, und, und… Erfahre mehr über unseren Arbeitsalltag bei mindshape und deine zukünftigen Kollegen!

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